Pracownik/ pracownica restaruracji

Co oferujemy na tym stanowisku?

Restauracja działająca na terenie Przyjm k. Poręby w powiecie ostrowskim poszukuje 20 pracowników przygotowujących posiłki typu fast food. Oferta dotyczy osób z orzeczoną niepełnosprawnością. Zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę na okres próbny w pełnym wymiarze 1.00 etatu. Pracodawca oferuje wynagrodzenie w wysokości 29,00 PLN brutto za godzinę, co przy 160 godzinach miesięcznie przekłada się na stabilną podstawę finansową.

Twój dzień w restauracji

• Pracownik obsługuje stanowisko grilla, przygotowując dania zgodnie ze standardami jakości.
• Zespół dba o przygotowywanie kanapek, deserów oraz aromatycznych kaw dla gości.
• Osoba zatrudniona odpowiada za obsługę kasy fiskalnej i profesjonalny kontakt z klientem.
• Pracownik wykonuje prace porządkowe oraz magazynowe, utrzymując czystość i porządek.

Kogo szukamy do zespołu?

• Kandydat posiada aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, uprawniające do pracy na danym stanowisku.
• Osoba wykazuje się gotowością do pracy w systemie zmianowym, w tym w innych ustalonych godzinach.
• Pracownik wykazuje podstawowe umiejętności w zakresie obsługi klienta i pracy w zespole.
• Kandydat legitymuje się wykształceniem na poziomie braku lub niepełnym podstawowym.

Co zyskasz, dołączając do nas?

Restauracja zapewnia stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się branży gastronomicznej. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 29,00 PLN brutto za godzinę przy miesięcznym limicie 160 godzin. Zespół pracuje w przyjaznej atmosferze, a oferta obejmuje 20 wolnych miejsc pracy, co zwiększa szanse na szybkie rozpoczęcie współpracy.

• Pracownik korzysta z umowy o pracę na okres próbny z jasno określonymi warunkami.
• Osoba zatrudniona otrzymuje pełny wymiar etatu w systemie zmianowym.
• Kandydat zdobywa doświadczenie w obsłudze kasy, przygotowywaniu posiłków i kontaktach z klientami.
• Pracownik rozwija umiejętności w branży gastronomicznej typu fast food.

Aplikuj już dziś!

Oferta jest ważna do 11 października 2026 roku, a planowane rozpoczęcie pracy przypada na 1 sierpnia 2026 roku. Skontaktuj się z pracodawcą, korzystając z preferowanych form komunikacji: osobiście, telefonicznie lub mailowo. Aplikacje można składać bezpośrednio do pracodawcy w języku polskim. Szczegóły dotyczące rekrutacji znajdziesz w panelu kontaktowym oferty.