Wynagrodzenie: od 4 806 do 10 400 PLN brutto miesięcznie
Charakter pracy: Tymczasowa
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-10-15
Oferta ważna do: 2026-10-01
Informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie na danym stanowisku: a) wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Nasielsku w przedziale kategorii zaszeregowania XII-XV, tj. w kwocie 4. 806 zł. - 10. 400 zł brutto (w zależności od poziomu wykształcenia i stażu pracy), | b) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, c) nagroda jubileuszowa przyznawana za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat, d) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na zasadach określonych w odrębnych przepisach, e) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, f) z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny, g) za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może być przyznana nagroda uznaniowa. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia oraz przygotowania merytorycznego osoby wybranej do zatrudnienia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: mazowieckie
Powiat oddziału: nowodworski
Miasto oddziału: Nasielsk
Gmina oddziału: Nasielsk
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 5
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: średnie ogólnokształcące Mile widziane: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 2) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 3) wykształcenie min. średnie, 4) doświadczenie zawodowe 5 lata pracy, 5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość i umiejętność stosowania: a) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), b) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153, 1436, z 2026 r. poz, . 252), c) ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm. ), d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm. ). Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie (kierunek, specjalność): studia I lub II stopnia o kierunku: administracja, ekonomia, zarządzanie lub studia podyplomowe z zakresu prawa zamówień publicznych, 2) doświadczenie zawodowe co najmniej 2-letnie w prowadzeniu postepowań o udzielenie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego oraz pracy w samorządzie, 3) znajomość i umiejętność stosowania: Instrukcji Kancelaryjnej, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Nasielsku, Statutu Gminy Nasielsk, procedur administracyjnych, 4) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Excel, Microsoft Office, OpenOffice), 5) obsługa platform zakupowych/elektronicznych (e-Zamówienia), 6) odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, samodzielność, zmysł organizacyjny, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, 7) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys curriculum vitae, opatrzony własnoręcznym podpisem, 2) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany okres zaliczany do okresu zatrudnienia, 4) zaświadczenie od pracodawcy, potwierdzające staż pracy w jednostkach samorządowych (dotyczy osób ubiegających się o zatrudnienie, które taki staż mają), 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (dotyczy osób ubiegających się o zatrudnienie, które je posiadają), 7) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych), 9) podpisane oświadczenie osób ubiegających się o zatrudnienie: a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, c) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz że nie toczy się aktualnie postępowanie, d) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku, e) o gotowości podjęcia pracy po zakończeniu procedury naboru. Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny powinny być opatrzone następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Kadr i Płac Urzędu Miejskiego w Nasielsku (II piętro, pokój 209) w zamkniętej kopercie opisanej imieniem, nazwiskiem, adresem i telefonem kontaktowym osoby składającej aplikację wraz z dopiskiem Nabór na inspektora (K/M) w Wydziale Inwestycji, Zamówień Publicznych i Programów Strukturalnych lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Nasielsku, 05-190 Nasielsk ul. Elektronowa 3 w terminie do dnia 1 października 2026 r. do godz. 12. 00 (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu, a nie data stempla pocztowego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe: 1) Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Burmistrza Nasielska. 2) Osoby kandydujące, które spełniły wymagania formalne i zakwalifikowały się do następnego etapu naboru, informowane są telefonicznie oraz listownie lub o ile dana osoba wskaże taką formę komunikacji drogą elektroniczną o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru, jak również o stosownej metodzie i technice naboru. 3) Informacja o wyniku naboru będzie podana do publicznej wiadomości poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nasielsku (https://bip. nasielsk. pl/) oraz umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Nasielsku. 4) W Urzędzie Miejskim w Nasielsku stosuje się zasadę równego traktowania kandydatów.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1396@StPr/26/0352
Numer oferty w PUP: StPr/26/0352
Nowe wyzwania zawodowe czekają
Poszukujemy Inspektora (K/M) w Wydziale Inwestycji, Zamówień Publicznych i Programów Strukturalnych w Nasielsku. Umowa o pracę na czas określony, 1.00 etat. Wynagrodzenie brutto w przedziale 4 806-10 400 PLN miesięcznie.
Twoje codzienne wyzwania
Koordynujesz i prowadzisz postępowania o udzielanie zamówień publicznych, zapewniając zgodność z prawem.
Administrowanie stroną internetową Urzędu, publikując kluczowe informacje dla wykonawców.
Współpracujesz z komisjami przetargowymi oraz doradzasz jednostkom urzędu w sprawach zamówień publicznych.
Przygotowujesz raporty i sprawozdania dotyczące udzielonych zamówień, utrzymując rejestr zamówień publicznych.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz znajomość ustawy o zamówieniach publicznych.
Doświadczony na co najmniej 5 latach w samorządzie, z praktyką prowadzenia postępowań zamówień publicznych.
Umiesz obsługiwać pakiet Microsoft Office oraz platformy e-zamówień.
Charakteryzujesz się sumiennością, organizacją i odpornością na stres.
Co oferujemy?
Dołączasz do zespołu z 1.00 etatem, co daje pełen dostęp do korzyści i elastyczności. Otrzymujesz wyższe wynagrodzenie w zależności od doświadczenia oraz nagrody jubileuszowe i trzynastkę, które podnoszą wartość Twojej pracy.
Wynagrodzenie w przedziale 4 806-10 400 PLN brutto, z dodatkiem za staż.
Nagrody jubileuszowe co 5 lat oraz trzynastka.
Pełne wsparcie w rozwoju zawodowym, szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych.
Dostęp do nowoczesnego sprzętu i platform zakupowych.
Elastyczne godziny pracy w systemie jednej zmiany, 160 godzin miesięcznie.
Aplikuj teraz!
Jeśli spełniasz powyższe kryteria, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny do Biura Kadr i Płac Urzędu Miejskiego w Nasielsku przed 1 października 2026 r. Oczekujemy Twojej aplikacji i wspólnego startu w nowym, ambitnym projekcie.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
